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陈新伟当选中国化纤协会会长,未来将着力从三方面推动行业发展

陈新伟当选中国化纤协会会长,未来将着力从三方面推动行业发展
  • 产品名称:陈新伟当选中国化纤协会会长,未来将着力从三方面推动行业发展
  • 产品简介: 2021年3月16日,我国化纤协会第七次会员大会暨七届一次理事会暨七届一次常务理事会在上......

产品介绍:

  2021年3月16日,我国化纤协会第七次会员大会暨七届一次理事会暨七届一次常务理事会在上海举行。我国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇、我国纺织工业联合会原副会长许坤元、我国工程院院士蒋士成应邀到会会议。此次大会遭到化纤业界高度注重与注重,我国纺联领导、工业链专家和381位协会会员到会参与会议。大会对第六届理事会期间打开的职业作业进行了全面整理和总结,推举发生了新一届理事会,陈新伟中选为我国化纤协会会长,郑俊林、关晓瑞、吕佳滨及22家国内闻名化纤企业的负责人中选副会长,关晓瑞持续兼任秘书长。

  立异服务办法、形式、途径

  圆满完结任期内作业

  大会听取并审议通过了我国化纤协会秘书长关晓瑞所作的“第六届理事会作业报告及财务报告”。化纤协会第六届理事会履职期间,坚决贯彻党的十九大精力,坚持“不忘初心,紧记任务”,以习近平新时代我国特色社会主义思想为辅导,以供应侧结构性变革为主线,秉持“科技、时髦、绿色”的纺织工业打开新理念,将全面深化变革贯穿于职业打开和协会建造的各个环节,在引领纺织化纤职业高质量打开,紧扣建造纺织强国战略方针,立异服务纺织化纤职业的新办法、新形式、新途径,推进纺织化纤职业高质量打开,建造纺织化纤强国等方面做了有利的立异和探究。

  五年来协会的要点作业环绕六方面打开:

  一是通过加强党建作业、打开支部“两化”建造,促进职业和协会内部正能量文明建造,持续优化协会内部办理,持续进步协会内部办理水平;

  二是通过进步信息归纳利用才能、深化研讨职业打开严重诉求和问题、做好交易救助和职业自律作业等,深化职业核算剖析与研讨,服务政府决议方案和职业打开;

  三是通过恒逸基金、绿宇基金、我国纤维盛行趋势、纱线展、绿色纤维认证、再生纤维素纤维职业绿色打开联盟、全国化学纤维标准化技能委员会等进步职业科技、品牌、绿色打开才能和标准化作业水平;

  四是深化职业供应侧结构性变革,立异协会服务形式,兴办纺织高训班和杰出基金,在疫情布景下创始云招聘、云讲堂、云发布、云展览、云调研和云会议的“六朵云”服务新形式;

  五是紧跟职业需求,进步要点范畴的职业协同打开水平,深化推进化纤职业智能制作、军民交融、产交融作等相关作业;

  六是充分利用我国化纤科技大会、我国世界化纤会议、亚洲化纤联盟等归纳性会议和世界沟通渠道以及协会会刊、微信大众号、手机报、直播渠道、视频号和网站六位一体信息发布渠道,全方位反映职业诉求,讲好职业故事,推进职业深化沟通。

  陈新伟中选我国化纤协会会长

  我国化纤协会第六届理事会任期已满,本次会议完结了换届推举、审议通过了《我国化学纤维工业协会规章》、《会费办理办法》,推举出新一届理事会。通过现场无记名投票,陈新伟中选为我国化纤协会会长,郑俊林、关晓瑞、吕佳滨及22家国内闻名化纤企业的负责人中选副会长,关晓瑞持续兼任秘书长。根据民政部对脱钩后职业协会的相关要求,我国化纤协会建立监事会,经会议投票推举,端小平中选监事长,王锐、王松林中选监事。

  新一届理事会作业想象

  陈新伟

  我国化纤协会会长陈新伟表明,站在新起点上,新一届理事会将进一步传承和宏扬协会优异文明,仔细履行职责,紧紧依托广阔会员单位,依托集体力气、团结奋进,持续推进作业立异。详细将从三方面着力:

  一是加强协会本身建造,进步归纳服务才能和水平。坚持党的领导,不断加强党建在职业和协会打开中的引领效果;

  二是贯彻落实新打开理念,促进职业高质量打开。协会未来作业将紧紧环绕职业“十四五”规划的要点内容打开,铸造工业长板,补齐工业短板,进一步优化职业结构和工业晋级,加强工业链协同打开和工业安全,持续坚持我国化纤工业的竞赛优势;

  三是持续打开各项品牌活动,扩展影响力。协会还将持续办妥年度我国纤维盛行趋势发布、我国世界化纤会议、我国化纤科技大会、我国世界纺织纱线展等大型活动,持续打开要点建造项目搜集、项目咨询、课题研讨、产值核算排名、科技效果鉴定与推行、绿色纤维认证、标准制修订、清洁出产技能推行、交易救助和职业自律,以及各专委会/分会年会等相关作业。

  陈新伟由衷地说,感恩职业,感恩协会,新一届理事会成员将倍加爱惜历届班子获得的注目效果,接好打开的“接力棒”、走好脚下的“新长征”,精确掌握“百年未有之大变局”,安身国内大循环,促进国内世界双循环新打开格式,更好地担负起为职业、为企业服务的职责。共创化纤职业愈加光辉的明日。

  协会的10年与未来

  端小平

  我国纺织工业联合会副会长端小平以“协会10年与未来”为题,同享了他对协会和职业的十年回忆、对职业未来的考虑、对新一届协会行政班子的主张。

  两届理事会,10年风雨路。端小平动情地说,“‘协会10年与未来’这个标题触动了我心里的某些情感,特别是我对这个职业的酷爱,曩昔十年,咱们一起见证了化纤强国建造获得的光辉效果,这可以从五个方面来解读:一是职业系统与规划优势不断强化。2010年,我国化纤产值是3000万吨,占全球的比重近60%,占我国纤维加工总量69%,出口是190万吨。2020年,咱们产值打破了6000万吨,占全球的比重是72%,占我国纤维加工总量的比重近85%。出口近500万吨,占全球交易的比重超越50%,并且是稳居全球榜首。二是惯例纤维差别化、智能化打开,成为全球抢先的优势工业。咱们在表征先进功用纤维的五个方面——超高功用、智能化、多功用、绿色低碳、高附加值都处于全球抢先或先进位置,咱们为国民经济建造、为进步公民生活质量发挥了重要效果。三是高科技纤维完结严重打破,进入先进国家部队。我国是全球种类覆盖面最广的高功用纤维出产国,现在也只要我国能做到,咱们的高功用纤维产能和产值在曩昔五年都完结了挨近或超越100%的增加。四是头部企业进入化工炼化,现已和正在改动世界格式。估计到2022年,咱们化纤企业操控的炼化产能将到达1亿吨,曩昔咱们民营企业进入化纤职业改动了我国甚至世界化纤工业的格式,后来改动了PTA的格式,未来也将改动炼化的格式,炼化做好了,咱们化纤职业将从中获益,获得更好更安稳的质料确保。五是绿色打开深化推进,节能减排展开处于全球先进。”

  曩昔10年,秉持“运营”协会的理念,协会首要抓了三件事:一是建制立规,特别是鼓舞机制;二是用人,用好人,用对人;三是事务立异,推出更多的服务产品。端小平特别谈到,准则是支撑咱们作业不断强大的坚实根底,立异是推进咱们作业不断前进的不竭源泉。

  10年来,协会累计制修订标准类准则76项,鼓舞、福利类准则10项,协会的内部操控系统愈加完善,协会运营更安全,可以更好地搞事务。2020年协会经营收入是2010年的4倍,财物规划是2010年的4.5倍,协会为职业服务的才能也更强了。

  10年来,协会的立异活动中,我国纤维盛行趋势研讨与发布不只在我国纺织纤维职业影响巨大,并且成为世界纤维职业新产品开发的风向标,成为世界同行的重要参阅,在我国纤维盛行趋势的带动下,化纤企业愈加注重品牌保护,愈加注重产品开发和质量,愈加注重与客户沟通互动,愈加注重产品展现与宣扬;与我国纤维盛行趋势同步打开的我国世界纺织纱线展,展区面积由本来不到1000平米打开现在26000平米,成为全世界最大的纤维质料展;恒逸基金优异论文奖,为我国化纤职业从跟跑并跑到领跑的转型发挥了巨大效果;相当于纺织职业的EMBA的纺织高训班,成功打通了工业链,2015年到现在现已开办五期,职业最好的教师讲最前沿最根底的常识,超越一半的学员来自下流,三分之一的学员是企业兴办者或许是二代接班人,学员不只学到了常识,更重要的是与信赖的教师和同学建立了研制协作的联系;绿色纤维认证是咱们职业饯别绿水青山便是金山银山理念的详细实践,是纺织职业为数不多的绿色认证系统,绿色纤维证明商标也是少量获得国家工商总局同意的职业协会的证明商标;我国化纤协会集体标准,有用弥补了国标、行标申报周期长的缺点,为我国标准作业的变革奉献了一份力气。在上一年疫情期间,协会立异推出了“六朵云”服务,确保职业作业不间断,职业服务不间断,其中云招聘供应了100多个招聘岗位,云讲堂上蒋士成院士的课打破了一万人次观看,均匀每节课也打破了三千人次,我国世界化纤会议的参会人次打破了三万,云展览观赏人次打破了7万,我国纤维盛行趋势发布会受众到达了3400万人次,同一时间段全网在线观众打破了70万人,直达消费端,获得了意想不到的效果,在此过程中,协会训练了云部队,获得了云经历,做好了云预备,现在线上直播渠道累计超越了一万多的下流粉丝,这个渠道是公共的,不只是协会的,也是咱们职业同享的。

  但凡过往,皆为序章。关于职业未来打开,端小平从化纤职业总量和打开、奇点效应、人口打开、传统文明、动力远景、工业互联网、现代化工业系统与新式工业结构等方面结合纺织化纤工业实践,同享了自己的考虑和观念:关于总量和打开,如果有好的产品、好的技能,出产过程、本钱、质量比他人更有优势,就可以虽然去做;对未来进行预测时,既要找到或许带来职业剧变的奇点,也要知道到,许多传统职业的改变不像互联网职业,节奏会慢许多,如化纤职业至少在未来十年内还发生不了可以工业化大规划出产的颠覆性技能,大部分企业可以活下来,但一起也需求考虑脱节“温水煮青蛙”的窘境,有备无患,并采纳举动;关于动力,其远景带给咱们的启示是,原油价格会趋于安稳、煤化工出于战略安全考虑会得到必定打开、循环再利用将得到遍及注重,生物可降解迎来重要机会期;关于工业互联网,未来十年是云核算的黄金年,占据了云,就占据了至高点,由此职业龙头企业与工业互联网相互效果,会发生裂变式增加。关于化纤企业怎么应对“中心企业+外围企业”现代化工业系统与新式工业结构,端小平给出两点主张,一是成为中心企业,或许成为中心的外围企业,二是错位竞赛。

  最终,端小平送给新一届协会行政班子五个要害词——标准、立异、交融、感恩、服务。他特别说到,交融,就要做企业家的朋友而不是领导,听得进不同的定见,不做咱们有争议和不合的作业;感恩,感恩搭档支撑了咱们,感恩企业支撑了咱们,感恩职业哺育了咱们,只要感恩,咱们才能为职业做好服务,只要感恩,咱们才可以心存感谢,砥砺前行,不负重望。

  此外,本次大会对“十三五”期间化纤职业先进企业进行了赞誉,颁布我国化纤职业终身效果奖,并发布了“2020年我国化纤职业产值预排名”。

  赞誉化纤职业“十三五”领军、演示企业

  为饯别立异、和谐、绿色、敞开、同享的新打开理念,推进化纤职业供应侧结构性变革,引领化纤职业坚持高质量打开,深化技能立异对职业的支撑效果,全面推进职业在新时期的绿色打开,鼓舞企业在“十三五”期间获得的打开效果以及为职业作出的奉献,大会赞誉了化纤职业‘十三五’高质量打开领军企业、技能立异演示企业及绿色打开演示企业。

  我国化纤协会副会长贺燕丽宣读“关于赞誉

  化纤职业‘十三五’高质量打开领军企业、技能立异演示企业

  及绿色打开演示企业的决议”

  通过企业自主申报、资历检查和专家评定,桐昆集团股份有限公司等20家企业荣获化纤职业“十三五”高质量打开领军企业称谓;江苏恒力化纤股份有限公司等50家企业荣获化纤职业“十三五”技能立异演示企业称谓;浙江恒逸集团有限公司等37家企业荣获化纤职业“十三五”绿色打开演示企业称谓。

  初次颁布我国化纤职业终身效果奖

  为赞誉长时间牺牲于化纤范畴并获得杰出效果的资深职业专家,经研讨决议,我国化学纤维工业协会颁布我国工程院院士蒋士成我国化纤职业终身效果奖。会上,我国纺织工业联合会副会长、我国化纤协会会长端小平宣告“关于颁布我国化纤职业终身效果奖的决议”,指出,蒋士成院士是我国闻名的化纤工程设计与技能办理专家,是我国聚酯工业自主工程化的首要开辟者之一,是聚酯工业项目的重要设计者,是聚酯增容的倡导者,是聚酯工业国产化项目的实践者。他对党忠实,据守为民初心,一直以建造化纤强国为己任,他对推进石油化纤工业打开、完结聚酯设备国产化跨越式打开做出了杰出奉献。

  我国化纤职业终身效果奖获奖者——蒋士成首要对我国纺织工业联合会、我国化学纤维工业协会、我国石化集团、仪征化纤有限职责公司表达了自己的感谢之情。他表明:“我自1957年参与革命作业六十余年以来见证了我国化纤工业立异打开的前史。从贫穷落后、缺衣少穿的微小工业,到依托科技立异打开成为今日具有世界竞赛优势的纤维资料制作工业以及我国甚至世界新资料工业的重要组成部份。2019年,我国的化纤产值占全球的71.71%,在全球纺织质猜中的占比到达84.57%。咱们完结了从化纤大国到化纤强国的开始改变。我国的化纤工业科技水平整体上现已处于世界先进水平,部份到达世界抢先水平。整体化纤人都应为此感到骄傲。本年是我国“十四五”方案局面之年,我信任在我国化纤工业协会的安排和辅导下,咱们必将战胜现在还存在的打开瓶颈和短板,坚持高质量打开的路途,引领全球化纤工业的打开,完结化纤强国梦。

  发布“2020年我国化纤职业产值预排名”

  会上,“2020年我国化纤职业产值预排名”发布。为了促进我国化纤职业高质量打开,也为了更好地做好职业服务作业,作为对国家数据的完善和弥补,愈加精确真实地反映职业运转状况,为国家拟定工业政策供应根据,为化纤企业了解微观环境供应参阅,化纤职业根底核算和排名作业本年已进入了第四年,在广阔会员与职业相关企业的大力支撑与合作下,预排名作业已完结。本次预排名根据企业填写的2020年1-9月数据,排名名单分为化学纤维归纳排名和首要细分产品排名。

  桐昆集团、恒逸集团、新凤鸣集团、国望高科、恒力集团、赛得利、三房巷、荣盛石化、仪征化纤等100家企业入围2020年我国化纤职业产值预排名名单。正式排名将根据2020年1~12月数据进行排名,并将于2020年6月发布。会议同期还发布了2020年度化纤职业优异核算作业者名单,80位企业核算作业人员获此荣誉。

  我国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇在会上作总结讲话。他首要对在此次理事会上获得荣誉及录用的企业及个人表明晰恭喜。他说,2020年底,我国纺织职业已根本完结《2020建造纺织强国大纲》相关方针,成为我国制作业进入强国阵列的榜首队伍。聚集到化纤职业,曩昔10年坚持快速打开势头,总产值从3000万吨左右增加至6000多万吨,一起高功用纤维、高新纤维、高功用纤维等高科技纤维的打开逐步老练,完结规划化出产。2021年是“两个一百年”的交汇点,关于纺织工业和化纤工业也是十分特别的一年。高勇指出,关于往后10年职业的打开趋势,职业企业应有清醒的知道和科学的预判,不能盲目扩展规划和产值。就“十四五”期间的化纤职业而言,他以为,惯例产品的打开应该进一步丰厚种类、进步质量、进步消费满意度,一起大力拓宽高科技纤维的种类、进步产品功用和出产规划,尤其是在当下世界环境日益杂乱的大布景下,这一点显得尤为要害。

  职业打开进入簇新阶段,关于职业服务作业也提出了新的要求。高勇表明,曩昔10年,化纤协会在以端小平会长为首的领导班子带领下,协会运作形式获得了多项打破,比方打开纤维盛行趋势研讨与发布、绿色纤维标志认证,安排纺织复合人才高档培训班等,为职业服务作业供应了新思路。他以为,在新打开格式下,职业协会的作业应在总结剖析曩昔经历的根底上,为往后5—10年的打开开辟新思路,探究新形式,实在协助职业企业进步自主立异才能。他期望化纤协会新一届领导班子持续秉承务实立异的作业作风,引领职业完结新的方针获得新的效果,也期望化纤企业能自始自终地支撑职业作业的打开。

  新我国建立70多年来,我国化纤工业之所以可以屹立于世界舞台中心,离不开广阔的化纤企业家,他们是职业打开的国家栋梁。站在“十四五”局面之年,在我国建党100周年之际,作为化纤企业的“娘家人”,在新的起点,我国化纤协会怎么引领职业企业捉住可贵的机会完结工业再晋级?刚刚完毕的全国两会也为咱们指明晰下一阶段的打开方向:“把高质量打开,同满意公民美好生活需求严密结合起来。”这条路,咱们要书写善于科技、交融时髦、忠于绿色打开的新篇章,推进职业品牌高质量打开的良性循环,助力智能制作成为职业包含高质量、高科技含量的标志。征途漫漫,唯有斗争,新征途的号角现已吹响······

  附录:获奖名单

  化纤职业“十三五”高质量打开领军企业

  (排名不分先后)

  桐昆集团股份有限公司

  浙江恒逸集团有限公司

  新凤鸣集团股份有限公司

  盛虹控股集团有限公司

  江苏恒力化纤股份有限公司

  浙江荣盛控股集团有限公司

  我国石化仪征化纤有限职责公司

  福建永荣锦江股份有限公司

  长乐恒申合纤科技有限公司

  义乌华鼎锦纶股份有限公司

  神马实业股份有限公司

  赛得利(福建)纤维有限公司

  唐山三友集团兴达化纤有限公司

  新乡化纤股份有限公司

  恒天纤维集团有限公司

  宁波大发化纤有限公司

  华峰化学股份有限公司

  中复神鹰碳纤维股份有限公司

  威海拓宽纤维有限公司

  烟台泰和新资料股份有限公司

  化纤职业“十三五”技能立异演示企业

  (排名不分先后)

  江苏恒力化纤股份有限公司

  新凤鸣集团股份有限公司

  桐昆集团浙江恒通化纤有限公司

  江苏港虹纤维有限公司

  浙江古纤道绿色纤维有限公司

  海南逸盛石化有限公司

  厦门翔鹭化纤股份有限公司

  姑苏龙杰特种纤维股份有限公司

  福建经纬新纤科技实业有限公司

  浙江古纤道股份有限公司

  杭州永盛高纤股份有限公司

  江苏江南高纤股份有限公司

  张家港欣欣高纤股份有限公司

  江苏华西村股份有限公司特种化纤厂

  滁州兴邦聚合彩纤有限公司

  浙江海利得新资料股份有限公司

  杭州栋华实业出资有限公司

  江苏三联新资料有限公司

  广东新会美达锦纶股份有限公司

  浙江恒逸锦纶有限公司

  浙江海利环保科技股份有限公司

  优彩环保资源科技股份有限公司

  广东秋盛资源股份有限公司

  浙江佳人新资料有限公司

  张家港市安顺科技打开有限公司

  烟台泰和新资料股份有限公司

  连云港杜钟新奥神氨纶有限公司

  中复神鹰碳纤维股份有限公司

  吉林碳谷碳纤维股份有限公司

  江苏恒神股份有限公司

  江苏锵尼玛新资料股份有限公司

  北京同益中新资料科技股份有限公司

  浙江石金玄武岩纤维股份有限公司

  四川航天拓鑫玄武岩实业有限公司

  江苏神鹤科技打开有限公司

  南通强生石墨烯科技有限公司

  常州恒利宝纳米新资料科技有限公司

  江苏奥神新资料股份有限公司

  广东蒙泰高新纤维股份有限公司

  内蒙古双欣环保资料股份有限公司

  上海全宇生物科技遂平有限公司

  吉林奇峰化纤股份有限公司

  潍坊欣龙生物资料有限公司

  青岛百草新资料股份有限公司

  姑苏苏震生物工程有限公司

  安徽丰原生物纤维股份有限公司

  青岛源海新资料科技有限公司

  安阳龙宇出资办理有限公司

  北京三联虹普新合纤技能股份有限公司

  郑州中远氨纶工程技能有限公司

  化纤职业“十三五”绿色打开演示企业

  (排名不分先后)

  浙江恒逸集团有限公司

  桐昆集团股份有限公司

  江苏国望高科纤维有限公司

  浙江华欣新资料股份有限公司

  徐州斯尔克纤维科技股份有限公司

  我国石化仪征化纤有限职责公司

  江苏德赛化纤有限公司

  江苏索力得新资料集团有限公司

  浙江金霞新资料科技有限公司

  浙江汇隆新资料股份有限公司

  福建永荣锦江股份有限公司

  长乐恒申合纤科技有限公司

  义乌华鼎锦纶股份有限公司

  宁波大发化纤有限公司

  湖北绿宇环保有限公司

  浙江海利环保科技股份有限公司

  优彩环保资源科技股份有限公司

  杭州奔马化纤纺丝有限公司

  辽宁胜达环境资源集团有限公司

  广东秋盛资源股份有限公司

  福建省百川资源再生科技股份有限公司

  浙江佳人新资料有限公司

  上海德福纶化纤有限公司

  扬州天富龙汽车内饰纤维有限公司

  唐山三友集团兴达化纤有限公司

  新疆中泰纺织集团有限公司

  赛得利(福建)纤维有限公司

  宜宾丝丽雅股份有限公司

  山东雅美科技有限公司

  新乡化纤股份有限公司

  新疆雅澳科技有限职责公司

  中纺院绿色纤维股份公司

  山东金英利新资料科技股份有限公司

  保定天鹅新式纤维制作有限公司

  姑苏宝丽迪资料科技股份有限公司

  广东蒙泰高新纤维股份有限公司

  海斯摩尔生物科技有限公司

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